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动机心理学:激发你的每日成功

理解动力内在运作的细节——尤其是在我们这个瞬息万变的世界中——如果你追求每日的胜利,这确实是获得成功的金钥匙。动力不仅仅是推动我们行动的推动力;它影响行为,并最终决定我们是否能实现个人和职业梦想。但是什么真正激发了这种内在动力?我们如何将其转化为提升生活的金钥匙?对渴求以科学为基础的自助智慧的Z世代和千禧一代的女性来说,这尤其重要。

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理解动力:内在与外在

掌握动力的两种主要类型是关键:内在与外在,对吧?内在动力?这就是因为自身的回报而纯粹想做某件事的乐趣。外在动力则更像是胡萝卜和大棒的情形——为了获得奖励或者避免惩罚而去做。在我记得的一篇古老的《人格与社会心理学杂志》文章中,内在动力是金标准。为什么?它引发更大的投入和坚持,这些是长期成功的基石(Deci, Vallerand, Pelletier, & Ryan, 1991)。

多巴胺的作用

让我们来说说多巴胺吧——它是我们大脑中那颗明星神经递质。它常被称为“感觉良好”的神经递质流行歌星,在愉快体验时被释放,点亮了我们的动力回路。曾有一篇《神经元》上的研究揭示了多巴胺在努力和奖励感知的图画中闪烁的动机光芒(Salamone, Correa, Farrar, & Mingote, 2007)。相当重要的吧?

提升日常动力的策略

那么,我们如何增强每日的成功呢?剧透:结合内在和外在动机。准备好一些以科学为基础的策略了吗?我们开始吧。

1. 设定明确且可实现的目标

听过埃德温·洛克和加里·莱瑟姆博士的目标设定理论吗?他们强调明确的、有挑战性的、但又现实的目标。研究显示,这些具体的目标可以大幅度提升表现。据说能提高多达25%!将庞大的任务分解成小块,没过多久你就会感受到小胜利带来的动力(Locke & Latham, 2002)。

2. 培养成长型思维

卡罗尔·德韦克的成长思维是另一个赢家。持有这种思维模式的人喜欢认为智慧和技能是可以发展的。这种思维能让你持续下去,并让动机的源泉流淌(Dweck, 2006)。成长思维不仅仅是关于韧性;更是关于热爱学习,如果你懂我意思的话。

3. 利用社交支持

绝不要低估社交支持,伙计们。《人格与社会心理学杂志》上曾有一项研究让我相信,有鼓励的朋友和家人能提高动机和目标达成的可能性(Ryan & Deci, 2000)。我意思是,为什么不与那些激励你并让你负起责任的目标共享者沟通呢?

4. 练习自我同情

克里斯汀·内夫博士关于自我同情的研究是个绝佳之作!在遇到挫折时善待自己。这很简单——自我批评=动力下降和焦虑上升。将自我同情付诸实践,你便是在营造一个健康的心理空间,让再尝试时更容易承受(Neff, 2003)。

克服常见的动力陷阱

即使有最好的意图,保持动机也并非易事。为什么陷阱总是潜伏着?让我们来看看。

1. 避免倦怠

倦怠不是开玩笑——它是动机的杀手。Maslach和Leiter(2016)曾经表明,工作与休息和反思的结合是关键。制定一些扎实的自我护理常规,你会保持动力的强劲。

2. 管理拖延

拖延——无论是害怕失败还是完美主义的副产物。研究给我们提供了支持,称将任务分解成可消化的部分,并庆祝每一个小胜利(Steel, 2007)。相信我,这能让拖延无从发挥。

3. 处理负面情绪

消极情绪和动机不是最好的朋友,这是肯定的。《情感》杂志提供了策略,如正念和重塑来帮助控制负面情绪,同时保持动机(Gross, 2002)。

环境对动力的影响

你会相信环境的氛围影响动机吗?打造一个充满专注力的空间——一旦你提高了生产力,动机水平就会飙升。

1. 优化工作空间

保持工作空间整洁,加上一些个人点缀,看看会有什么变化。《环境心理学杂志》表示,自然光和一点绿色植物可以奇迹般地改善心情和动机(Lee, Williams, Sargent, Williams, & Johnson, 2015)。

2. 明智使用科技

科技,那把双刃剑!是的,它会分散注意力,但如果使用得当,也是提升动机的利器。能勾掉进度并发提示的应用有助于让你专注于目标。话虽如此,限制数字干扰同样重要。

结论:拥抱动机的旅程

掌握动力心理的旅程——这是一个持续进行的奥德赛。深入研究内在机制,并尝试结合内在和外在策略,正确,一天的成功就在你眼前。享受旅程,给自己一些宽容,并记住,动机是一种技能,经过一点努力和决心,就可以被培养出来。

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参考文献

  • Deci, E. L., Vallerand, R. J., Pelletier, L. G., & Ryan, R. M. (1991). Motivation and Education: The Self-Determination Perspective. Educational Psychologist, 26(3-4), 325-346.
  • Salamone, J. D., Correa, M., Farrar, A., & Mingote, S. M. (2007). Effort-related functions of nucleus accumbens dopamine and associated forebrain circuits. Psychopharmacology, 191(3), 461-482.
  • Locke, E. A., & Latham, G. P. (2002). Building a practically useful theory of goal setting and task motivation. American Psychologist, 57(9), 705.
  • Dweck, C. S. (2006). Mindset: The New Psychology of Success. Random House.
  • Ryan, R

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