目次
メンタルヘルスコーチの役割の理解
さて、こんな感じです:メンタルヘルスコーチはセラピストとは違います。診断をしたりプロザックを処方するわけではありません。そうではなく、ジム抜きの個人的なメンタルフィットネストレーナーのようなものです。非臨床的アプローチに基づいた訓練を受け、あなたと一緒に個人的なメンタルヘルスの目標を設定します—まるで2年前に申し込んだ5Kレースをついに完走しようとするように。彼らはマインドフルネスやストレス管理戦略のような技術を利用します。面白い事実として、国際コーチ連盟の報告書は2015年から2019年の間にコーチングサービスが33%増加したと示しています。まるでみんなが人生のバランスを見つけるためにちょっとした指導が必要だと気づいたようです。
メンタルヘルスコーチとセラピストの違い
それはリンゴとオレンジを比較するようなものです—たぶん、セラピーがリンゴでコーチングがオレンジなのかもしれませんが、はっきりとは分かりません!セラピストは深層心理に掘り下げ、認知行動療法(CBT)や精神分析を行いますが、メンタルヘルスコーチは行動がすべてです。人々が達成可能な目標を設定するのを手伝います。ストレスを減らしたり、レジリエンスを高めたり、自己認識を深めたりしたいと考えているなら、それこそがコーチが輝く場所です。特に、あなたの問題が何か重いものを扱うよりも改善を望んでいる場合に。
メンタルヘルスコーチとの協働の利点
- 個別の目標設定:コーチは一つのサイズがすべてに合うという考えではありません。そうではなく、あなたの独自のライフスタイルに合わせた個別の目標を設計します—だって、誰もが一般的なアドバイスなんて必要ないでしょ?このターゲットを定めたアプローチはモチベーションのゲームチェンジャーです。
- 自己認識の向上:定期的なセッションは、私たちが持っている厄介な思考パターンや行動を理解するために、玉ねぎを一層ずつむくようなものです。
- スキルの開発:ストレスを管理したり、時間を管理したり、感情知能を高めたりする方法を学びます。仕事のためだけでなく、例えば休暇中に面倒な親戚と対処するのにも必要です。
- サポート環境:誰もが横目で見ることなく、自分の思考や感情を吐き出せる判定自由のゾーンをイメージしてください。それが良いコーチが作り上げる雰囲気です。
『Journal of Occupational Health Psychology』の研究によれば、コーチングに参加した社員は仕事の満足度が20%向上し、ストレスが33%劇的に減少したと報告されています。誰がそれを望まないでしょうか?
適切なメンタルヘルスコーチを見つける
適切なコーチを選ぶことは、少しデートのようなものです。クリックするかどうかを確認しなければなりません!以下の方法があります:
- 資格を確認:国際コーチ連盟(ICF)や資格取得・教育センター(CCE)など、認められた団体から始めると良いです。彼らは正当なコーチに関する詳しい情報を提供しています。
- 経験が重要:あなたが興味を持っている分野—例えばワーク・ライフ・バランスや心を静める技術—で経験を積んだ人を探しましょう。
- 互換性:一部のコーチは無料での顔合わせセッションを提供しています。それを利用して、つながりがあるかどうかを確認しましょう。
- クライアントの声:私は素晴らしいレビューに弱いです—皆さんはどうですか?過去のクライアントの経験は、あなたがサインしようとしているものについての洞察を与えてくれます。
メンタルヘルスコーチングの未来
メンタルヘルスについて話すことが天気について話すのと同じくらい普通になると、ますます多くの人々がコーチングに飛び乗ってきます。今こそメンタルの強さを高めるための対策を講じる時です。アメリカ心理学会の調査によれば、メンタルヘルスは67%のジェネレーションZの人々にとって最大の関心事であることがわかっています。確かに、関心はそこにあります。
テクノロジーのおかげで、このコーチングビジネスはこれまで以上にアクセスしやすくなっています。バーチャルセッション、アプリ、Hapdayのようなプラットフォームを使えば、忙しい日程にも無理なく組み込めます。ですので、一度試してみてはいかがでしょうか?
結論
メンタルヘルスコーチングの世界に手を伸ばすことで、今まで必要だと思っていなかった大きな変化をもたらす可能性があります。彼らが提供する個別のサポートや戦略は、人生の質を向上させる秘密かもしれません—特に、個人的な目標を設定し、達成することを少しでも簡単に感じさせてくれます。ストレス、自己認識、あるいは新しいスキルを磨くにせよ、メンタルヘルスコーチは次のベストな一歩かもしれません。ですから、より健康で、穏やかな自分に向けて一歩踏み出し、どんな扉が開くのか見てみてください。Hapdayで可能性を探ってみてください—個人の成長と専門家の指導が出会う場所です。
参考文献
- 国際コーチ連盟(ICF)。世界コーチングスタディ。
- アメリカ心理学会(APA)。アメリカのストレス™調査。
- 『Journal of Occupational Health Psychology』。コーチングと職場の健康。
人生があまりにも狂わないように—メンタルヘルスコーチを見つけて、道を導き、自分自身のリズムを再発見してください。興味がありますか?Hapdayで個別のソリューションについて詳細をチェックしてください。