感到筋疲力尽、愤世嫉俗、勉强支持?您并不是在想象。盖洛普报告称,大约四分之一的员工表示经常或总是感到精疲力竭,另有 44% 的员工表示有时会感到疲惫。在 2020 年之前这种情况就已存在,此后并没有缓解太多。一种被忽视的解药看似简单:如何通过纯友谊治愈倦怠。强大的非浪漫社会纽带可以缓冲压力生理反应,恢复动力,并使其他恢复工具真正发挥作用。我们一直将友谊视为“可以有”,但事实上友谊是必不可少的关爱。
图片替代文字:如何通过纯友谊治愈倦怠——两名女性在公园中走路并大笑
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如何通过纯友谊治愈倦怠——其作用原理
- 倦怠是一种与慢性、未加管理的压力有关的职业综合症,以疲惫、愤世嫉俗和效能降低为特征,2019 年在 WHO 的 ICD-11 中被描述。将其命名为一种症状改变了对话;它还对个人能承受的能力设定了限制。
- 社会联系作为一种健康倍增器发挥作用。2010 年一项涵盖 148 项研究的荟萃分析发现,与社会关系较弱的人相比,社会关系较强的人在一段时间内的生存几率大约高出 50%,这种影响的程度与许多医学风险因素相当。哈佛健康多次重申这一发现,因为它如此鲜明。
- 朋友有助于调节身体的压力反应。控制性研究表明,支持性的存在——有时伴随催产素释放——可以减缓实验室压力任务中的皮质醇峰值和焦虑感。加州大学洛杉矶分校的研究人员称这种现象为“呵护与结伴”,这是一种与“战斗或逃跑”一样真实的模式。
- 以积极、投入的方式与朋友分享好消息(称为“积极建设性回应”)可以产生积极情感并加强纽带。在数周内,这种关系层面的提升可以抵消倦怠通常伴随的情感消退。
简而言之:如果你希望通过纯友谊治愈倦怠,你实际上是在运用最具证据支持的缓冲器之一——连接。我认为我们低估了它,因为其机制安静且人性化,而不是光鲜或基于应用程序。
如何通过纯友谊治愈倦怠——7 个实用步骤
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1) 识别你的“恢复锚点”
列出两到三名让你感到轻松的人——相处后感到有活力,而不是被耗尽。注明他们喜欢的交流方式(语音留言、短途散步、简短电话)。如果你身边的圈子很小,包括弱关系:一个友善的同事,一个向你挥手致意的邻居,或一个爱好小组中的人。2021 年,美国心理学会指出,低风险社交时刻与日常情感改善有关。在这里,细小并不代表微不足道。
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2) 明确而友好地提出请求
明确指出以便朋友无需揣摩如何帮忙。
- “我正在努力通过纯友谊治愈倦怠。我们可以在接下来的一个月里每周进行两次20分钟的步行吗?”
- “你是否愿意在每周二晚上 3-5 点与我一起工作,并在开始和结束时快速检查?”
提出请求是合理的。在我的经验中,清晰度被视为体贴,而不是苛求。
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3) 创建“恢复时间”,而不仅仅是社交活动
保护恢复时间——活动本身恢复你,然后守护边界。
- 在自然中散步。即使是在绿色空间中 50 分钟,也能减少反刍思维并安静一个与压力相关的大脑区域。
- 烹饪和冷冻食物以便工作日的你不会只靠咖啡和肾上腺素维持。
- 采用 25/5 的专注/休息节奏与简短的回顾进行联合工作。
- 下班后无手机茶歇,最好远离笔记本电脑。
我相信仪式比毅力更有效。
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4) 使用日常微剂量连接
五分钟的语音留言、一张通勤路上的照片或一个简短的“玫瑰–刺–芽”(一件好事、一件困难的事、一件充满希望的事)检查。练习积极建设性回应:当朋友分享胜利时反映出能量——“那很重要。哪部分让你最满意?”——并询问一个跟进问题。重要的是情感上的回应。你的思维有自己的习惯;训练它们需要节奏而非马拉松。
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5) 将友谊与恢复习惯配对
通过一同进行来让基本习惯更容易做到。
- 睡眠:商定熄灯承诺和晨间“睡了?”表情符号检查。睡眠不足和倦怠相互强化;保护睡眠是第一步。
- 运动:步行与交谈的会面、每周一次的瑜伽课,或“步数截图”交换。即使 10-15 分钟也很重要。
- 滋养:与朋友一起进行周日准备,这样周三的你就有了能量。你会交谈;你会切剁;你会比独自一人吃得更好。
我宁愿有伴的情况下进行不完美的坚持,也不愿单独执行完美的计划。
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6) 一同设定保护性边界
倦怠来源于边界的突破。尝试:
- “前 20 分钟不谈工作——只谈生活。”
- “如果我们开始陷入困境,就转变为问题解决或将谈话移到室外。”
共同烦恼——无行动的重复发泄——可能随时间增加困扰。分享感受,然后转向应对或解决方案。对此,我很坚定:发泄后继续前行。
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7) 触碰与存在(自愿)
如果你的友谊和文化中存在适当的简单手势,如拥抱、短暂的手握,可以降低血压和缓解压力化学反应。如果触碰不合适,提供你完全的注意力:温暖的眼神接触、不急促的存在、不进行多任务处理。神经系统可以分辨真正的存在与表演之间的区别。信号虽是安静的,但却是稳固的。
可借用的脚本
- 诚实的开场白:“我正在努力通过纯友谊治愈倦怠。你愿意每周散步并进行短暂的‘我们真的好吗?’检查吗?”
- 建立界限:“我想分享这个,10 分钟后,你能帮我转换到下一步吗?”
- 修复:“我注意到我们上次陷入困境。下次聚会,想尝试自然+无手机吗?”
这些文字是故意简单的。根据我的经验,简单更易被接受。
衡量进展并避免常见陷阱
- 每周追踪。以 0–10 分级倦怠、愤世嫉俗和效能感。如果你想要更多结构,Maslach 倦怠量表仍然是研究的黄金标准。简单的周日检查足够。
- 关注早期成效:稍微好一些的睡眠、更多的欢笑、较少的“周日忧虑”(《卫报》在 2022 年报道了这个流行语),任务开始时更加顺畅。
- 及早捕捉危险信号:
- 无休止的倾诉而没有缓解。转换为解决方案或改变主题。
- 过度承担朋友角色。共同分担;朋友不是治疗的替代品。
- 日程安排过多。小而一致比大而稀少好。
如果你最亲密的人也感到疲惫,请轻轻扩大网络:低压力的课程,每月一小时志愿者服务,或工作中的同辈支持小组。在 2020-2021 年,许多社区正是因为这个原因而依赖互助团体——弱关系仍然可以缓冲压力。如果倦怠已经影响你的功能持续数周,将友谊与专业帮助配对使用;研究表明,组织层面的改变加上个体策略比单独使用任一方法更能减少倦怠。我知道这听起来很显然,但不总是容易做到。
结束思想
你可以通过将日常连接变成有意的恢复来治愈倦怠:明确的请求、保护的仪式、共同的边界。科学对此点持稳定态度——社会支持在压力下改变身体和大脑——你的日程可以从本周开始反映这一点。我相信持久的恢复首先是社会性的,其次是后勤性的;后勤让出空间,人际关系带你回来。为什么不尝试一个月——看看有什么变化?
总结
通过纯友谊来治愈倦怠是有效的,因为连接可以减缓压力生理反应、提高积极情绪并使健康习惯可行。选择两个“恢复锚点”,安排恢复性仪式(散步、联合工作),使用微型检查,设定界限,并跟踪进展。将友谊与睡眠、运动以及必要时的专业帮助配对使用。勇敢的小动作会积累效应。现在就给一个朋友发短信并安排你的第一次恢复散步。
参考文献
- 世界卫生组织。ICD-11 中的职业现象倦怠。
- 盖洛普。员工倦怠,第 1 部分。
- Holt-Lunstad J 等。社会关系和死亡风险:荟萃分析综述。PLoS Med。2010。
- Heinrichs M 等。社会支持和催产素共同作用以抑制对压力的皮质醇反应。生物精神病学。2003。
- Gable SL 等。当事情进展顺利时你该怎么做?资本化和福祉。J Pers Soc Psychol。2004。
- Bratman GN 等。自然体验减少反刍。PNAS。2015。
- West CP 等。预防和减少倦怠的干预措施:系统综述。JAMA。2016。
- Mind Garden。Maslach 倦怠量表。
- 美国心理学会。2021 年美国压力:一年后,新的疫情健康担忧浪潮。
- 《卫报》。为什么“周日忧虑”越来越流行,2022 年。